尾牙活動

每到年末,尾牙是企業最期待的盛會之一。除了吃喝玩樂與抽獎,最能炒熱氣氛、讓人留下記憶點的,往往是 尾牙趣味獎項。
這些獎項的魅力在於:它不是冰冷的數字考核,而是以幽默、感性、創意的方式,讓同事之間彼此看見對方的獨特之處。


為什麼尾牙需要趣味獎項?

 

凝聚團隊情感

透過獎項名稱的趣味化,
讓彼此感受到「被注意」和「被肯定」。

打破正式氛圍

尾牙本來就是放鬆的場合,
趣味獎項能讓大家卸下嚴肅。

創造共同回憶

一年後再提起時,員工往往會笑著
回想:「你去年拿的是最佳爆笑王!」
 


趣味獎項設計的三大原則


1. 兼具趣味與尊重

  • 可以搞笑,但不要讓人覺得被冒犯。

  • 例如「最佳遲到王」要謹慎使用,避免造成尷尬。

2. 帶有創意梗

  • 名稱本身要有巧思,聽起來就能引起會心一笑。

  • 例如「行走的 Wi-Fi」代表資訊最靈通的人。

3. 符合企業文化

  • 科技業可以用數位梗,時尚產業可以用潮流語彙。

  • 獎項名稱就是文化的縮影。


 

尾牙趣味獎項名稱靈感清單

搞笑型-炒熱氣氛

  • 最佳爆笑王:笑聲最多、帶動現場氣氛的人。

  • 行走的 Wi-Fi:消息靈通、八卦最快的人。

  • 零食守護神:辦公室抽屜永遠有吃的同事。

  • K 歌之王:在尾牙或聚會必唱的靈魂人物。

感動型-暖心氛圍

  • 最佳暖心同事:總是默默幫助別人的人。

  • 公司守護神:無論大小事都能挺身而出的同事。

  • 最強耐心獎:總能傾聽,陪伴大家度過低潮的人。

  • 最佳鼓勵大使:遇到困難時,總能帶來正能量。

創意型-彰顯特色

  • 點子王獎:腦袋裡永遠有新靈感的人。

  • 跨界達人獎:能橫跨不同領域的全能同事。

  • 效率引擎獎:總能快速完成任務的高手。

  • 潮流先鋒獎:穿搭或興趣永遠走在最前面。


如何搭配獎品更有趣?

趣味獎項若能搭配「對應獎品」,效果會更加分:

  • 搞笑型獎項:小巧幽默的禮物(例如爆米花桶、零食大禮包)。

  • 感動型獎項:溫暖實用的禮物(例如保溫瓶、快乾毛巾)。

  • 創意型獎項:質感選品(例如旅行收納包、精品咖啡)。

這樣一來,不只名稱有趣,連獎品都會引發共鳴。


 

設計專屬獎項,讓文化被看見

有些公司會針對內部文化設計專屬獎項:

  • 科技公司:Debug 戰神獎、最佳火牆守護者。

  • 新創公司:超強斜槓獎、最敢衝獎。

  • 傳產公司:最穩定後盾獎、最佳工藝精神獎。

這些專屬獎項,往往會成為公司口耳相傳的文化符號。


 

結語

我印象最深的一次尾牙,是某家公司頒出「最佳零食供應商」獎,送了一整箱零食給平常總是分享小點心的同事。大家笑得東倒西歪,但也在那一刻更清楚:尾牙不是形式,而是彼此看見彼此的機會。
趣味獎項名稱的價值,不在於文字有多創意,而在於它能讓員工感受到「我被注意、我被肯定」。
 

關於作者
林悅心|
《選品靈感誌》主編
資深公關顧問、品牌溝通專欄作家,專注於企業送禮文化與品牌溝通,認為一份用心的禮物能讓人真正感受到溫度。
「最動人的尾牙獎項,不是最貴重的那個,而是能讓人笑著回想、心裡暖暖的那一個。
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